Контакты
Новости
Карьера
Дополнительное
образование
Управление данными продукта
Повышение квалификации
CAD/CAM/CAE проектирование
Принципы бережливого производства Lean
Цифровые технологии производства и проектирования
3D печать
ЧПУ фрезеры и лазеры
Устойчивая команда
ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
Корпоративное
обучение
Создаём
творцов
будущего!
Корпоративная культура
DFMEA / PFMEA анализ
6 Сигм / Six Sigma
Отрасли
Автомобилестроение
Тренды
Моделирование электроники
Цифровой двойник
Производственная аналитика
Аэрокосмическая
Архитектура, инжиниринг и строительство
Электроника
Энергетика
Здравоохранение
Потребительские товары
Государственные учреждения
Промышленное оборудование
Судостроение
Машиностроение
Производство
Управление качеством
Бережливое производство
Управление качеством
Корпоративным клиентам
НАЙТИ ИНЖЕНЕРА
Специалистам
ВАКАНСИИ
Почему УНИТЕХ?
Преимущества подбора инженеров у нас
Технология подбора
Стоимость подбора
Специализация
География
Свяжитесь с нами, чтобы найти не просто зарплату, а работу вашей мечты.

Преимущества сотрудничества с нами
Нужен инженер?
Мы подберём лучшего!
ОБУЧЕНИЕ УПРАВЛЕНЦЕВ
Помогаем решить классические и нестандартные задачи по управлению персоналом, построению мотивирующей среды в организации, развитию лидерских компетенций.
  • Устойчивая
    команда
    Главное в команде - это доверие и понимание, что всем участникам важно достичь поставленной цели. Обучаем руководителей построению устойчивой команды через инструменты эмоционального интеллекта, работы с мотивационными профилями сотрудников, управлением изменениями и ожиданиями.
  • Наставничество и развитие подчинённых
    Помогаем выстроить систему передачи знаний в компании и методам совершенствования профессионализма сотрудников без отрыва от работы. Разберем как работать с мотивацией опытных сотрудников и составление индивидуальных планов развития молодых специалистов.
  • Управление изменениями
    Как руководителю провести свою команду сквозь трансформацию с наименьшими потерями для команды и для бизнеса. Помогаем руководителю простроить карту процесса изменений, увидеть критические точки и опасные зоны, прописать конкретные шаги и действия в взаимодействии с командой и достижении намеченных результатов
  • Переговоры и Коммуникация
    Подготовка к сложным переговорам, понимание своих интересов, подготовка крепкой переговорной позиции и поля для торга, умение противостоять агрессии и манипуляциям.
  • Решение конфликтов
    Умение выйти на корневую причину конфликта, понять «картину мира» своего оппонента и определить точки соприкосновения, способность перевести деструктивный конфликт в конструктивный, готовность найти выход из тяжелого и затяжного противостояния.
ПОЧЕМУ МЫ?
Наши преподаватели ведут курсы в рамках программ МВА и Executive-MBA, а также «Лидеры Производительности» в рамках национального проекта «Повышения производительности труда».
  • Высокое качество
    Разработанные методики и многолетний опыт работы даёт возможность браться за проекты обучения любой сложности.
  • Индивидуальный подход
    Каждый клиент уникален и имеет свою специфику. Мы разрабатываем уникальные концепции для каждого. Всю бюрократию мы берем на себя
  • Гарантии
    Со всеми клиентами мы работаем только официально, отражаем все условия в договоре и выдаем официальный диплом повышения квалификации.
  • Профессионалы
    Все члены нашей команды практики и имеют большой опыт в обучении специалистов и менджеров раличных уровней, в том числе в рамках национальныого проекта «Повышение производительности труда»
ЭКСПЕРТЫ
Мы работаем сообща и обеспечиваем нужный результат
  • ⁃ Бизнес-тренер

    ⁃ Консультант в области решения конфликтов, совершенствования командных коммуникаций и управления изменениями

    ⁃ Профессиональный переговорщик

    ⁃ Сертифицированный медиатор - нейтральный посредник в решении сложных конфликтов

    ⁃ 17 лет опыта работы с производственными компаниями (Северсталь, Евраз, Норильский Никель, Госкорпорация Росатом, Госкорпорация Ростех и т.д.)

    ⁃ Соавтор методологии «Создание устойчивой команды»

    Экспертиза:

    Помогаю командам в период трансформации и глобальных перемен :

    ⁃ Выйти из тупика застарелых конфликтов и противоречивых КПЭ подразделений

    ⁃ Преодолеть разницу в подходах к решению проблем

    ⁃ Улучшить кросс-функциональное взаимодействие

    ⁃ Повысить вовлеченность, лояльность и эффективность сотрудников


    Без радикальных изменений в существующих корпоративных правилах и бизнес-процессах.

    Без значительных вложений в мотивацию.


    Преподаватель:

    ⁃ Национальный проект «Повышение производительности труда»

    ⁃ Высшая школа менеджмента СПбГУ, программа Executive-МВА (курс «Навыки переговоров»)


    Образование:

    ⁃ МГУ им. М.В. Ломоносова

    ⁃ Финансовая Академия при Правительстве РФ

    ⁃ НИУ «Высшая Школа Экономики»

  • ⁃ Бизнес-тренер

    ⁃ Консультант в сфере управления изменениями и выстраивания бизнес-процессов

    ⁃ Профессиональный переговорщик

    ⁃ Сертифицированный медиатор - нейтральный посредник в решении сложных конфликтов

    ⁃ 19 лет опыта работы с компаниями в Металлургии, Горнодобывающей и Нефтехимической промышленности (Северсталь, Евраз, Норильский Никель, Раменский горно-обогатительный комбинат, Госкорпорация Росатом и т.д.)

    ⁃ Соавтор методологии «Создание устойчивой команды»

    Экспертиза:

    В условиях изменений и новых подходов в работе помогаю командам:

    ⁃ Минимизировать риски переходного периода

    ⁃ Повысить эффективность работы и вовлеченность сотрудников

    ⁃ Внедрить инструменты бережливого производства, адаптированные под бизнес-процессы

    ⁃ Улучшить кросс-функциональное взаимодействие в компании


    Преподаватель:

    ⁃ Национальный проект «Повышение производительности труда»


    Образование:

    ⁃ Камский политехнический институт

    ⁃ Институт тренинга АРБ Про

    ⁃ НИУ «Высшая Школа Экономики»

НАШИ ПАРТНЕРЫ